Es por estos motivos que la nueva economía informacional global se formula a partir de la sumatoria de dos cambios: El nuevo contexto de las TICs y la nueva lógica organizativa necesaria para responder de forma eficiente y eficaz a las nuevas condiciones de actuación.
Si bien ambos procesos son independiente, se puede tender un puente y establecer una relación entre las redes de comunicaciones y las empresas en red.

Por tanto de la empresa en red podemos decir que es una nueva forma de organización que se desarrolla gracias a las TICs y establece un ambiente de economía global informatizada donde las transformaciones son una sucesión de cambios intitucionales desarrollado bajo distintos contextos culturales.

El cambio estructural a lo largo de la historia ha mostrado tener distintos cambios que van desde un contexto capitalista para pasar a uno indrustrializado y actualmente reflejado en una corriente informacional. Este cambio es identificable bajo 5 elementos:

• Reestructuración en la forma de organización de la producción.
• Los cambios organizativos se relacionan con la difusión tecnológica de la información.
• La incertidumbre producida por el ritmo del entorno económica, intitucional y tecnológico, obliga a las empresa a realizar cambios organizativos que permitan una mayor flexibilidad en sus procesos de producción, gestión y comercialización.
• Los modelos de reorganización se reformulan en torno al modelo de producción escueta con el objetivo de reducir costos en la mano de obra mediante la automatización de los puestos de trabajo, supresión de tareas y la supervisión de las capas directivas.
• La gestión del conocimiento y la adquicisión de este a partir de la información son pieza clave para que una empresa se desarrolle plenamente en una economia informacional global.

Referencias:

La era de la información. Castells, Manuel.
ISBN: 84-206-7700-0.

Mapa conceptual:

http://www.mindmeister.com/maps/show_public/3328323